师资建设 材料提交表

作者:新城路小学     更新时间:2018-12-04 08:25    

材料提交表

Ⅱ级指标:师资建设

提交部门:新小教导处

联系人:陈卫

联系电话:59983113

提交日期:20181130

自评分:3

材料提交内容:

情况说明:学校通过人才柔性流动项目,以专家、教师共同参与的校本教研为载体,建设以问题为导向、能力为本位、合作为基础的教师校本研修共同体。学校关注教研组的建设和青年教师的定向培养,提升教学管理人员和学科组长的教学管理和课程能力,促进各学科教师及班主任的专业化发展。通过专家指导、骨干教师课题领衔、师徒结对、全员参与等方式,培养有梯队的教师队伍,促进教师的成长,并且设立冰心奖伯乐奖行知奖、和鲁班奖等评价方式来表彰优秀教师。

    通过市区级培训与校本培训双推进的方式,保证全体教师在“十三五”期间高质量地完成相关培训。学校加强区、校级学科带头人、骨干教师、骨干班主任、教学新秀的培养,举行骨干教师蔷薇教学展示活动,教师基本功展示与评比活动,发挥他们的骨干引领作用,提升教师队伍素养。现有区级骨干教师2人,校级骨干教师4人,教学新秀1人。

材料目录:

1、重视可持续发展,形成结构合理,梯队发展的教师队伍情况说明(300字)

2、重视各级教师培养,形成保障措施和奖励机制情况说明及2份评比方案(300字)

3、师资建设照片(13张)


本项指标完成情况:

针对指标材料,结合实际工作,我单位均完成。

                                           (学校盖章)1543883184410056.png

填写要求:

1.填写时首先说明本项指标自评分;

2.级指标对应的材料提交要求为填写对象,依序填写,情况说明直接填写在本表,其它材料概述所交材料内容和数量等;

3.无论达标与否,均需简要介绍指标完成情况;

4.涉及数据指标的,需如实填写所需数据,并注明数据来源;

5.涉及文字描述性的,要求语言精炼、紧扣主题。

 


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